全文摘要：紐卡希望與托納利續(xù)約，但受限于俱樂部薪資結(jié)構(gòu)和財(cái)務(wù)公平規(guī)則。此前失去伊薩克的教訓(xùn)表明，當(dāng)球員面臨更高薪時(shí)離隊(duì)風(fēng)險(xiǎn)大。若給托納利頂薪，恐引發(fā)其他球員漲薪要求，這使紐卡在與英超BIG6的薪資競(jìng)爭(zhēng)中處于劣勢(shì)。
報(bào)道稱，關(guān)于托納利的續(xù)約談判要等到新總監(jiān)羅斯-威爾遜上任后，這也是他的首要任務(wù)，但目前無法保證球員一定會(huì)續(xù)約。
在歐洲欣賞托納利的球隊(duì)不在少數(shù)?；氐揭了_克事件，俱樂部整個(gè)夏天都堅(jiān)稱不會(huì)出售伊薩克，但最后還是失去了他，這對(duì)紐卡而言是個(gè)慘痛教訓(xùn)，提醒著人們當(dāng)球員決意離隊(duì)時(shí)會(huì)發(fā)生的情況。
紐卡的問題在于薪資結(jié)構(gòu)。若伊薩克當(dāng)初接受續(xù)約，俱樂部本會(huì)給他超過20萬鎊周薪的頂薪，但伊薩克知道自己在利物浦可能拿到30萬英鎊的周薪，這一點(diǎn)在他的決策中也起到了關(guān)鍵作用。
如果給托納利提供與伊薩克當(dāng)初相近的合同（所有跡象都表明俱樂部可能會(huì)這么做），其他球員是否會(huì)要求類似的漲薪？
這些都是紐卡在應(yīng)對(duì)PSR限制時(shí)必須解決的問題。真正讓紐卡、維拉這類球隊(duì)處于劣勢(shì)的，并非轉(zhuǎn)會(huì)費(fèi)，而是 “英超BIG6” 所能提供的薪資水平。
